2018年中山石岐中心小学招聘5名高层次人才(专任教师)布告(2)

  考试采纳 专业常识 测试加面试的方式进行。考试人员凭身份证原件参加考试,考试时使用的身份证有必要 与报名时的身份证一致。

  1.时间:2019年1月18日

  2.地址 :中山市石岐中心小学

  3.专业常识 测试。测试内容为与小学的专业常识 。依据 专业常识 测试成果 ,从高到低排序,按招聘岗位不多于1:3的比例确定进入下一个环节人员。

  4.面试。严厉 依照 有关要求组织施行 。重点考察职业道德 、职业精力 、专业素养和从教潜能等方面。

  面试选用 试教和面谈的方式进行,试教内容为小学课程,占面试成果 的70%;面谈内容为言语 表达能力、举止仪表等,占面试成果 的

  30%。面试成果 合格分数线为60分,未达合格线的不能列为考察及体检对象。

  面试完毕 后,考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市石岐中心小学公开招聘教职工 面试状况 表》上签名确认。

  3.核算 考试总成果 。考试总成果 =专业常识 测试成果 (满分100分)×20%+面试成果 (满分100分)×80%(成果 均按四舍五入保留小

  数点后2位核算 )。考试总成果 以满分100分核算 ,合格分数线统一设定为60分,未达合格线的不能列为考察及体检对象。依据 合格考生考试总成果 从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成果 相同的,则挨次依照 专业常识 测试、面试各项目成果 凹凸 顺序确定名次。

  (三)签定 就业协议

  我校与考察及体检对象签定 就业协议,因考察、体检、公示成绩影响聘任 的,我校有权解除就业协议且不作任何补偿。

  (四)考察

  主要考察思维 、学习等方面的体现 及主要优缺点,并进行资历 复查,其方法按《广东省劲 业单位公开招聘人员考察工作施行 细则(试

  行)》执行。

  (五)体检

  体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行,严厉 依照 《广东省劲 业单位公开招聘人员体检施行 细则(试行)》执行,体

  检规范 参照《广东省教师资历 请求 人员体魄 查看 规范 (2013年修订)》。体检详细 事项另行告诉 ,禁绝 时 参加体检者,视为主动 摈弃拟聘

  资历 。

  (六)确定拟聘人员并公示

  考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港上公示,公示时间为7个

  工作日。公示期满无贰言 的,招聘成绩报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后,于2019学年开学前处理 拟聘人员接收、聘任 等手续。最终聘任 状况 以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局处理 聘任 手续时审核成绩为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。

  四、其他事项

  (一)本布告 在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港及我校网上公布。

  (二)有下列情形应聘者,取缔聘任 资历 :

  1.未在规则 的时间内报到者;

  2.未能在规则 时间内差遣 到我市者;

  3.未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

  4.因个人原因在2019年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;

  5.不遵守 组织分配 者;

  6.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完好 资料或者以其他不合理 手法 获取应聘资历 者;

  7.公示成绩影响聘任 者;

  8.摈弃聘任 资历 者;

  9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局处理 聘任 手续时审核资料 不通过者;

  10.法令 、法规及其它有关规章规则 禁绝 聘任 者。

  本次招聘中触及 的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规则 》执行。

  本布告 由中山市石岐中心小学负责解释。

  中山市石岐中心小学咨询联络 电 话:0760-88668633。联络 人:苏老师。

  中山市石岐中心小学监督投诉电 话:0760-88385535。

  中山市教育体系 人才交流中心监督投诉电 话:0760-89989922

  校园 网站:

  附件:

  1.中山市石岐中心小学2018年公开招聘高层次人才(专任教师)岗位表

  2.广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)

  3.中山市石岐中心小学公开招聘高层次人才(专任教师)报名表

  中山市石岐中心小学

  2018年12月26日

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